Tag Archives: ledelse

Lederutviklingspodden – «Gled deg til neste forhandling!»

WNIs Roar Thun Wægger har gjestet Lederutviklingspodden episode 12 "Gled deg til neste forhandling!"

Vi i WNI er begeistret over å kunne dele den siste episoden av Lederutviklingspodden, der vår grunnlegger, Roar Thun Wægger, var gjest hos Vegard Olsen. Hør episode 12 av Lederutviklingspodden nedenfor. I denne engasjerende samtalen utforsket Roar og Vegard viktige temaer rundt lederutvikling, med fokus på konflikthåndtering, forhandlinger og vanskelige samtaler. Roar delte sin innsikt […]

Naviger godt i oppsigelsessaker: En forhandlingsstrategisk tilnærming til oppsigelser og reparasjon av arbeidsforholdet

Hvordan navigere oppsigelsessaker: En forhandlingsstrategisk tilnærming til oppsigelser og reparasjon av arbeidsforholdet

I den økonomisk krevende tiden vi er inne i så utfordrer det bedriftsdynamikken med vurderinger om det er nødvendig å gjennomføre oppsigelser. Arbeidsmiljøloven kap. 15 stiller formkravene til oppsigelse, men hvordan bør du forhandlingsmessige best gå frem i slike saker? Ofte fremstilles oppsigelsessaker som ensidige beslutninger fra ledelsen, slik at ansatte føler seg manglende respektert […]

Foredrag for studenter ved Universitetet i Stavanger – Hardcore soft skills.

Hardcore soft skills på UiS

Denne uken besøkte WNI-grunnlegger, Roar Thun Wægger, Handelshøyskolen ved Universitetet i Stavanger – for å snakke med studentene om deres soft skills-prosjekt. Takk til Lana Bubalo og Helle Austvik Holo for deres styring av dette prosjektet, og for invitasjonen. Roar lagde et nytt foredrag, som han døpte – Hardcore soft skills. Forhandling, kommunikasjon, problemløsning og […]

Hvordan håndterer vi forhandlingsteknikker på riktig måte?

Roar-and-Jason-Podcast

I denne episoden av podkasten Tankeledarpodden presenterer Jason Liem og  Roar Thun Wægger den effektive forhandlingsmodellen de har navngitt.“Negotiation with the Brain in MIND”. Bak podkasten står den entusiastiske svenske verten Christoffer Bertilsson, og vi snakker blant annet om: – Hvordan jobber vi best med forhandlingsteknikker i vanskelige situasjoner? – Hva vil det egentlig bety å […]